Работодателям

Работодателям

 

Кадровое агентство «STATUS» предлагает Вам услуги по решению кадровых задач, которые включают в себя:

 

Абонентское обслуживание организаций:

  • массовый подбор специалистов, полная комплектация кадрами предприятия от руководящего до технического персонала;
  • предоставление временного персонала, перечень направлений не ограничивается, зависит от требований заказчика;

Стандартный пакет кадрового агентства:

  • подбор постоянного персонала;
  • массовый подбор специалистов;
  • комплексные региональные проекты;

Тренинговый блок:

  • оценка (тестирование) компетентности кандидатов;
  • проведение семинаров и тренингов;

Дополнительный пакет услуг кадрового агентства

  • программа «Тайный покупатель»;
  • кадровый резерв 
  • телефон доверия для руководителей и соискателей, где можно задавать интересующие вопросы на любую тематику, связанную с персоналом и не только.
  • обзор заработных плат;
  • оценка рынка с точки зрения требуемой вакансии;
  • оценка персонала (выборочная оценка, комплексная аттестация и мотивация персонала компании)

Консультанты кадрового агентства, подбирая персонал, учитывают особенности бизнеса и пожелания клиента, а также нюансы работы в конкретной компании. Осуществляя свою деятельность, сотрудники Кадрового агентства «STATUS» соблюдают корпоративные принципы и этические стандарты работы с персоналом.

Сделать Заказ, заполнить Заявку на подбор персонала или получить более подробную информацию Вы можете связавшись с менеджерами Агентства кадровых технологий  «STATUS»  по телефону 204-29-49.

Контактное лицо (ФИО)*:
Должность*:
Компания:
Тел./Факс*:
e-mail:
Вакансия*:
Контактное лицо (ФИО)*:
Пол*:
Дата рождения* (DD.MM.YYYY):
Телефон*:
Желаемая сфера деятельности*:
Желаемая должность*:
Контактное лицо (ФИО):*
Пол
Дата рождения: * (DD.MM.YYYY):
Домашний адрес:
Телефон: *
E-mail:
Семейное положение (состав семьи, возраст детей):
Желаемая сфера деятельности*:
Желаемая должность*:
Уровень заработной платы (дохода):
Требования к режиму работы:
Образование:
Ваше образование (в обратной последовательности). Год окончания. Учебное заведение, факультет, форма обучения (очное, заочное). Специальность:
Дополнительное образование (повышение квалификации, курсы, тренинги и т.п.):
Готовы ли Вы к дальнейшему повышению квалификации?
Знания ПК (уровень, программы):
Иностранные языки (какие, степень владения):
Профессиональный опыт, навыки и достижения:
Места работы (в какой период, какую должность Вы занимали, причина увольнения):
Прикрепить резюме
«Недостаточно быть хорошим игроком, надо еще хорошо играть».

Зигберт Тарраш

Кадровое агентство в Казани

г. Казань, ул. Ямашева, 36, офис 314
тел.: (843) 204–29–49, 519-66-63, 519-66-48